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Sim, assim รฉ!
Pergunta-se, como รฉ possรญvel a tutela/administraรงรฃo ser cรบmplice de tamanha injustiรงa.
Quartar os trabalhadores dos seus direitos e naturais anseios de progressรฃo na carreira estatutariamente consignados รฉ aceitar e protelar no tempo impactos negativos que condicionam de forma determinante a sua condiรงรฃo de Profissionais de Polรญcia, nomeadamente no que concerne ร motivaรงรฃo para o cumprimento da missรฃo/funรงรฃo.
Chego
u a hora de reverter este status quo!
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Chegou o tempo de tomar posiรงรฃo e cerrar fileiras contra a injustiรงa!
Faz a diferenรงa e intervรฉm!
A soluรงรฃo dos problemas, passa por todos e cada um de nรณs!
Paulo Ferreira, dirigente da ๐๐๐๐/๐๐๐ – (Gabinete de Chefes)
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