A ๐€๐ฌ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐š๐œฬง๐šฬƒ๐จ ๐’๐ข๐ง๐๐ข๐œ๐š๐ฅ ๐๐จ๐ฌ ๐๐ซ๐จ๐Ÿ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐š๐ข๐ฌ ๐๐š ๐๐จ๐ฅ๐ขฬ„๐œ๐ข๐š (๐€๐’๐๐/๐๐’๐), reuniu hoje com a Ministra da Administraรงรฃo Interna, reuniรฃo a pedido deste sindicato. A ๐€๐’๐๐/๐๐’๐ apresentou as seguintes preocupaรงรตes – deixando jรก a/as resposta/s do MAI:
โ–ช๏ธ๐’๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œฬง๐จ๐ฌ ๐ซ๐ž๐ฆ๐ฎ๐ง๐ž๐ซ๐š๐๐จ๐ฌ – atraso do pagamento desde fevereiro de 2024 e corte exagerado de folgas para a sua realizaรงรฃo
A Ministra comprometeu-se a efetuar o pagamento dos serviรงos em atraso, entre fevereiro e agosto de 2024, no prazo de 10 dias;
Invocou ainda que a nova portaria que sairรก sobre serviรงos remunerados, estipularรก regras mais equilibradas, tambรฉm com limites para combater os despachos de exceรงรฃo, salvaguardando o direito ao descanso.
โ–ช๏ธ๐‚๐จ๐ง๐ฃ๐ฎ๐ ๐š๐œฬง๐šฬƒ๐จ ๐๐š ๐ฆ๐ฎ๐๐š๐ง๐œฬง๐š ๐๐ž ๐ขฬ„๐ง๐๐ข๐œ๐ž ๐ฉ๐จ๐ซ ๐š๐œ๐ž๐ฅ๐ž๐ซ๐š๐๐จ๐ซ ๐ž ๐ฉ๐จ๐ซ ๐š๐ฏ๐š๐ฅ๐ข๐š๐œฬง๐šฬƒ๐จ ๐๐ž ๐ฌ๐ž๐ซ๐ฏ๐ข๐œฬง๐จ
A Ministra informou que se encontra em anรกlise na DGAEP – MF e que depois teria de se reunir com a DNPSP. Apontou para finais de setembro/รญnicio de outubro do corrente ano.
โ–ช๏ธ๐ˆ๐ง๐๐ž๐ฑ๐š๐œฬง๐šฬƒ๐จ ๐๐จ ๐’๐’๐‘๐…๐’ ๐š๐จ ๐ˆ๐๐„
Consagraรงรฃo no OE 2025 com vรญnculo subsequente.
โ–ช๏ธ๐€๐ฅ๐ญ๐ž๐ซ๐š๐œฬง๐šฬƒ๐จ ๐๐จ๐ฌ 3 ๐ฉ๐š๐ซ๐š 2 ๐š๐ง๐จ๐ฌ ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐ž๐ฌ๐ฌ๐šฬƒ๐จ ๐ขฬ„๐ง๐๐ข๐œ๐ž ๐ฉ๐จ๐ซ ๐š๐ฏ๐š๐ฅ๐ข๐š๐œฬง๐šฬƒ๐จ ๐๐ž ๐๐ž๐ฌ๐ž๐ฆ๐ฉ๐ž๐ง๐ก๐จ – ๐š๐ซ๐ญ.135 ๐„๐/๐๐’๐
Matรฉria a tratar apรณs concretizaรงรฃo do acelerador, atรฉ ao tรฉrmino do presente ano.
โ–ช๏ธ๐‘๐ž๐ ๐ข๐ฆ๐ž ๐ฉ๐ซ๐žฬ-๐š๐ฉ๐จ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐œฬง๐šฬƒ๐จ, ๐ž๐ฆ ๐œ๐จ๐ง๐œ๐ซ๐ž๐ญ๐จ ๐š ๐š๐ฎ๐ฌ๐žฬ‚๐ง๐œ๐ข๐š ๐๐ž ๐‹๐ข๐ฌ๐ญ๐š ๐๐ž ๐ฌ๐š๐ขฬ„๐๐š๐ฌ ๐ฉ๐š๐ซ๐š 2024.
A Ministra prontificou-se a perceber o ponto de situaรงรฃo.
Tivemos a oportunidade de colocar tais matรฉrias como resolvidas, antes do tรฉrmino do corrente ano, para que o processo negocial das tabelas remuneratรณrias e carreiras de 6 de janeiro de 2025 possa iniciar-se de forma equilibrada.
โ–ช๏ธDeixamos ainda preocupaรงรฃo e solicitamos intervenรงรฃo para:
Garantia de vagas para a Banda nos processos concursais;
Resposta ร  situaรงรฃo de vazio colocado pelo tรฉrmino da norma transitรณria a 31DEZ2024, relativa a promoรงรฃo a Chefe Coordenador;
Pendรชncia de resoluรงรฃo do processo criado pela ultrapassagem de elementos mais modernos a elementos mais antigos em 2010;
Diferenรงa de tratamento entre profissionais da PSP e de outras polรญcias relativamente a pagamento de ajudas de custo por escoltas internacionais, entre outros assuntos.
Sobre algumas destas questรตes a ๐€๐’๐๐/๐๐’๐ farรก chegar documentos de suporte.
A Direรงรฃo da ๐€๐’๐๐/๐๐’๐
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