No constante ritmo de mudanรงas, vemos cada vez mais exceรงรตes a tornarem-se regras! Freneticamente normalizam as alteraรงรตes de horรกrios, folgas e fรฉrias. Sim, somos policiais e entendemos algumas dessas razรตes, mas nรฃo podemos aceitar tudo. Parece tudo caber sob o manto do dever de disponibilidade permanente.
Alรฉm da disponibilidade profissional, hรก o direito ao descanso, ao tempo livre, ร vida pessoal e familiar. E a luta por este direito nรฃo deve ser negligenciada, nem tรฃo pouco diminuรญda.
Nรณs, enquanto polรญcias, estamos aqui, e diariamente o demonstramos, para proteger e servir. Mas tambรฉm somos seres humanos, com necessidades e direitos alรฉm dos deveres que decorrem da condiรงรฃo de polรญcia. ร preciso encontrar o equilรญbrio, garantir que as obrigaรงรตes do trabalho nรฃo anulam as nossas vidas pessoais, em especial aquelas obrigaรงรตes que dizendo respeito ร polรญcia, manifestamente nรฃo sรฃo urgentes, inadiรกveis e/ou imperativas.
Aqui chegados, teremos como exemplo o recente convite institucional feito ร PSP para participar no congresso S4Congress | Safety | Security | Service at Sports Events โ I, que decorrerรก em Viseu nos dias 13 e 14 de outubro de 2023, sobre o qual decidiram fazer representar a PSP atravรฉs dos comandos e departamentos conforme o seguinte:
Departamento de operaรงรตes: 1
Departamento de informaรงรตes policiais: 3
COMETLIS: 4
COMETPOR: 6
CCD Braga: 4
CD Coimbra: 4
CD Viseu. 4
CD Vila Real: 4
๐๐จ๐ญ๐๐ฅ: ๐๐
Sem querermos colocar em causa o mรฉrito da nomeaรงรฃo e o demรฉrito do curto espaรงo temporal que resta para essa nomeaรงรฃo, que obviamente irรก colidir com os planos, quer profissionais, quer pessoais e familiares, a nomeaรงรฃo para a referida representaรงรฃo, naturalmente, estarรก a recair maioritariamente sobre os oficiais e chefes, elementos estes que possuem, na sua maioria, um horรกrio rรญgido segundo o despacho 49/GDN/2021, sem qualquer suplemento associado e que ao serem nomeados para essa atividade que decorre num sรกbado, implicarรก uma clara violaรงรฃo ร s regras vertidas nesse mesmo despacho, as normas que regulam as alteraรงรตes ร escala, nomeadamente em violaรงรฃo clara ร s โregras de atribuiรงรฃo dos suplementosโ associados ร matriz em causa, conforme preconizado no seu artigo 6ยบ, n.ยบ7.
A nomeaรงรฃo para este tipo de representaรงรฃo recai usualmente sobre os oficiais mais novos e/ou chefes mais antigos, sem prejuรญzo de eventualmente virem a ser nomeados tambรฉm agentes, que fruto das funรงรตes que ocupam nรฃo recebem qualquer valor pecuniรกrio referente a despesas de representaรงรฃo ร semelhanรงa, porventura, da maioria dos oficiais superiores que os nomeia.
A ๐๐ฌ๐ฌ๐จ๐๐ข๐รงรฃ๐จ ๐๐ข๐ง๐๐ข๐๐๐ฅ ๐๐จ๐ฌ ๐๐ซ๐จ๐๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง๐๐ข๐ฌ ๐๐ ๐๐จ๐ฅรญ๐๐ข๐ (๐๐๐๐/๐๐๐) indagou a 11 de outubro, a Direรงรฃo Nacional da PSP se irรก ser processado um suplemento de piquete extraordinรกrio aos elementos que vierem a estar presentes e que nรฃo recebam qualquer valor referente a despesas de representaรงรฃo, atendendo que รฉ รบnica forma legal de compensarem esta nomeaรงรฃo.
A reivindicaรงรฃo por condiรงรตes justas de trabalho nรฃo รฉ apenas uma questรฃo institucional รฉ tambรฉm um grito por respeito e humanidade. Mesmo com toda a nossa dedicaรงรฃo e disponibilidade precisamos de tempo para nรณs mesmos, para as nossas famรญlias e para recarregar as energias.
Lutamos por uma forรงa policial mais justa, equilibrada e respeitada. Uma forรงa onde a exceรงรฃo nรฃo seja a regra, mas o equilรญbrio. E, essa batalha, temos a certeza que รฉ compartilhada por todos nรณs.