A ππ¬π¬π¨ππ’ππΜ§πΜπ¨ ππ’π§ππ’πππ₯ ππ¨π¬ ππ«π¨ππ’π¬π¬π’π¨π§ππ’π¬ ππ ππ¨π₯π’Μππ’π (ππππ/πππ) disponibiliza um Canal para DenΓΊncias de PrΓ‘ticas de AssΓ©dio Laboral no seio da Instituição PolΓcia de SeguranΓ§a PΓΊblica (PSP).
βͺEsta iniciativa visa reforΓ§ar a nossa firme posição contra o assΓ©dio moral, abuso de poder e todas as formas de comportamento indevido que contrariam os valores pelos quais a PolΓcia de SeguranΓ§a PΓΊblica se deve reger.
βͺO nosso Sindicato possui o compromisso inabalΓ‘vel com a proteção e o bem-estar de todos os/as seus/suas associados/as, repudiando veementemente qualquer ato que possa prejudicar a integridade ou a imagem dos polΓcias.
βͺA apresentação de denΓΊncias detalhadas e objetivas Γ© crucial para a prevenção e o tratamento adequado de quaisquer incidentes de conduta imprΓ³pria.
βͺA ππππ/πππ disponibiliza assim, um canal de denΓΊncia interna, que observa rigorosamente as normas estabelecidas pelo Regime Geral de Prevenção da Corrupção e pelo Regime Geral de Proteção de Denunciantes de Infraçáes (DI. n.Β° 93/2021, de 20 de dezembro).
β Encorajamos todos/as que testemunhem ou sejam alvo de prΓ‘ticas/comportamentos indesejados, Γ sua denΓΊncia.
βͺSerΓ‘ garantida a confidencialidade, anonimato e a proteção da identidade dos/as denunciantes conforme estipulado pela legislação vigente.
βͺA colaboração de todos ajuda a que a PSP continue a ser um lugar de respeito mΓΊtuo e de justiΓ§a.
π πππ ππ πππππππ πππ ππππΜπππ πππππππ?
βͺ”Entende-se por assΓ©dio o comportamento indesejado, nomeadamente o baseado em fator de discriminação, praticado aquando do acesso ao emprego ou no prΓ³prio emprego, trabalho ou formação profissional, com o objetivo ou o efeito de perturbar ou constranger a pessoa, afetar a sua dignidade, ou de criar-lhe um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador.”
(Artigo 29., n.Β°2, do CΓ³digo do Trabalho)
βͺNa elaboração da denΓΊncia serΓ‘ aconselhΓ‘vel observar, previamente, a informação constante no Site da CITE (ComissΓ£o para a Igualdade no Trabalho e no Emprego).
β¬
O AssΓ©dio no Trabalho (cite.gov.pt)
βͺCada situação serΓ‘ posteriormente encaminhada para o gabinete JurΓdico para apreciação e devido encaminhamento.
βΉβΊββββΈβΎβΊ βΆβββΎ β¬
a s s e d i o . d e n u n c i a @ a s p p – p s p . p t
#ASPP
#ParaNossaDefesa